学生時代の学び（チャイルド・エデュケーション）と社会人の学び（アダルト・ラーニング）は、似て非なるものだ。使える時間、成果の出し方、どれをとっても別物である。それなのに学生時代の学習メソッドで社会人の学習をしようとするから失敗に終わるのだ。ビジネスパーソンが学びを成功させるには、アダルト・ラーニングのメソッドを身につける必要がある。本書で紹介するのが、まさにそのメソッドだ。（書評より）